В соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н, одним из условий осуществления административно-управленческой и офисной деятельности, является наличие дополнительного профессионального образования в области кадастровой деятельности (при отсутствии профильного образования).